Emberek és társadalom
A tények
A fenntartható humánerőforrás-gazdálkodás három pillérre összpontosít: termelékenység; elkötelezettség; valamint fizikai és mentális egészség.
Cselekvéseink
1. felvonás: Élethosszig tartó tanulás és személyes fejlődés
A személyes fejlődés kulcsfontosságú tényező, amikor arról van szó, hogy a munkádban kiteljesedj, és a hirtelen piaci változásokkal szembenézz. A képzési programok széles kínálatával támogatjuk munkavállalóinkat abban, hogy felfedezzék tehetségüket és javítsák egész életen át tartó foglalkoztathatóságukat.
2. felvonás: Együtt növekedni egy nagyszerű munkahelyen
Gondoskodunk a Reynaers Aluminium jelenlegi és jövőbeli munkatársainak jólétéről. Rendszeres, világszerte végzett munkavállalói felmérésekkel figyeljük, hogy milyen problémák élnek a vállalatunkban, és ennek megfelelően javítjuk a mindennapi munkánkat.
3. felvonás: Biztonság a munkahelyen
Jobb biztonságban lenni, mint megijedni, ezért keményen dolgozunk azon, hogy a biztonság a Reynaers Aluminiumnál dolgozók számára a második természet legyen. 2021 óta egy biztonsági műszerfal pontosan megmondja, hogy teljesítjük-e a biztonsági célokat, mind a raktárainkban, mind az irodáinkban világszerte.
A Reynaers Group mini-MBA programja nagyszerű lehetőség volt arra, hogy eszmét cseréljek a világ különböző részlegein dolgozó kollégákkal."
